为深入学习贯彻学校2026年本科教学工作合格评估参评高校培训精神，扎实推进评估筹备工作，明确教学重点，探索新文科教学改革路径，3月25日上午9:30—11:30，太阳网集团tcy8722在创新楼501会议室召开领导班子合格评估学习研讨会。太阳网集团tcy8722领导、系部主任、教学督导及教师代表等参会，陈少华院长主持会议。

陈少华院长开篇明确会议核心目标，即对标评估指标体系，梳理教学重点、破解难点，统筹推进预评估与正式评估筹备，同时部署新文科“AI创作＋创新”实验室教学改革项目，推动教学质量与人才培养水平提升。

陈少华院长强调，践行“无AI不华商，有AI更人文”理念，通过资金与资源扶持，培育创新教学成果，探索应用型人才培养新模式，并提出“稳基础、硬内涵、强视听、促服务”发展思路。随后，杨秋萍老师分享AI教学经验，介绍其在古典诗词鉴赏课中通过AI+创作实践激活学生创新能力的做法。刘芸冰老师结合中小学语文课程AI资源开发，汇报了重点实习基地增城二中实习生的情况，提出两个AI融入中小学教学实践的项目。

徐桃副院长部署多项重点任务：一是筑牢教学基础，做好试卷、毕业论文等保底工作，强化材料调阅能力，以优良教风带动学风；二是健全质量监控体系，将课堂质量责任落实到系部和课程组，以优秀老师的示范课堂为标杆，实现教学质量闭环管理；三是推进专业与课程评估。

针对下一阶段教学，会议明确具体要求：推进“二协同五融合”人才培养模式，4月24日前完成华商文化特色融合课程材料审核；强化教学管理量化，整改试卷高不及格率问题；严格落实毕业论文时间节点，5月24日前完成归档检查；推进重点实习基地建设，完善相关流程与成果呈现；整理在校生学籍数据并及时上报问题。

会上，全体参会人员集中学习学校评估培训精神，围绕评估定位、教学质量监控等核心议题研讨并达成共识。会议明确，以5月份预评估和正式评估为关键节点，将预评估作为检验成效、整改问题的重要依据，全院凝心聚力推进筹备工作。

与会教师围绕试卷出题、及格率控制等问题交流，提出要把控出题难度，课程老师交流统一重点知识，由课程负责人把控及格率，探索多元化考试方式，多沟通。此外，明确AI教学改革项目核心思路，鼓励年轻老师多参与到AI教学改革中，“年轻老师创新方法，老教师把守内涵”。

会议最后，明确后续工作时间节点，要求全体参会人员立足本职、真抓实干，推进评估筹备与教学改革。此次研讨会明确了工作方向，凝聚了迎评共识，为学院高质量推进评估筹备、深化新文科教学改革奠定基础。下一步，太阳网集团tcy8722将细化举措、强化落实，全力以赴迎接本科教学工作合格评估。

文字：龚洁婷

图片：韦云露